为充实市司法局机关工作力量，进一步优化队伍结构，根据公务员法、公务员公开遴选办法等规定，市司法局决定开展公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下。

　　2．我市区县级参照公务员法管理机关（单位）和市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照登记且在编在岗的工作人员。

　　我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合条件的也可报名。

　　2．具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

　　上述基层工作经历是指在区县、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作的经历；军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　工作经历年限、任职经历年限半岛登陆、最低服务年限、取得学历学位、职称和职业资格等的计算时间截至2024年5月。现任职务职级以报名前的任职为准。

　　6．按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《重庆市司法局2024年公开遴选公务员职位表》（附件1，以下统称《职位表》）。公开遴选职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。

　　本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业），但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，应在报名期间向遴选机关提供有关证明资料，经遴选机关审核同意后，方可报名。

　　本次公开遴选采取网上报名的方式。报名时间为：2024年4月24日上午9:00—4月30日中午12:00。

　　1．报考人员在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（），点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆市司法局2024年公开遴选公务员考试报名入口”进行报名。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。

　　未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报名人员须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须完整、真实、准确，对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。

　　市司法局根据报名人员填报的信息，对照报考资格条件和遴选职位要求，在网上进行资格初审。报名人员可于报名1个工作日之后，登录报名系统查看资格初审结果。网上资格审查未通过的，可在2024年4月30日下午17:00前修改报考信息，初审通过的不能再修改任何报考信息。

　　资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于职务职级发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

　　网上资格初审通过的报名人员，应立即下载打印报名信息表（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）并妥善保存，以备现场资格审查时使用。可于2024年5月10日上午9:00至5月12日上午9:00期间，登录报名系统自行下载打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。如遇问题，请拨打023－86028709电话咨询。

　　考生在报名期间，应提前向所在单位及区县组织部门或主管部门报告参加遴选事宜，如因未报告造成后续现场资格审查不合格，责任由考生自负。

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试总成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位报名人数与遴选计划人数的比例不低于5∶1，面试人选与遴选计划人数比例一般为3∶1。达不到规定比例的，经市司法局研究同意，可降低比例或减少遴选职位指标，不能形成差额的，取消遴选职位。

　　2．时间和地点。笔试时间为2024年5月12日（星期日）上午9:00至11:30，考试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试。

　　3．成绩查询。笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜将在重庆市司法局官网招考录用栏目进行公布（官网首页—政务公开—法定主动公开内容—招录录用），请考生及时关注。

　　按照规定的比例，市司法局依据笔试成绩从高分到低分依次确定进入现场资格审查人员，若最后一名考生成绩出现并列，则并列人员均进入现场资格审查。

　　进入现场资格审查的人员，持以下资料按时到指定地点进行现场资格审查。未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。

　　3．加盖所在单位、主管部门及组织人事部门公章，且填写完整的《重庆市司法局2024年公开遴选公务员报名推荐表》（附件3）原件1份；

　　现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，经市司法局研究，可按照笔试成绩由高到低依次递补，递补人员最后一名笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查。

　　面试成绩满分为100分，最低合格分数线分。参加面试人数与遴选计划人数比例低于2:1的职位，报名人员面试成绩还应达到其所在面试考官组所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。

　　面试时须携带笔试准考证、本人身份证、面试通知单。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。

　　体检、考察具体时间和地点另行通知。面试结束后，从面试合格人员中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照2:1的比例确定体检对象，体检合格的列为考察人员。体检、考察环节出现缺额的，可在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。未按规定的时间和地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。

　　体检参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。

　　根据职位需要，市司法局可对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟遴选人员的重要参考。

　　考察实行差额考察，考试综合成绩不带入考察环节。市司法局派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出标准，深入了解忠诚、定力、担当、能力、自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等半岛app。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　市司法局根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，分别在市司法局机关和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示及以后出现缺额的，原则上不递补。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任、任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

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　　【导语】：为充实市司法局机关工作力量，进一步优化队伍结构，根据公务员法、公务员公开遴选办法等规定，市司法局决定开展公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下。

　　1．报考人员在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（），点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆市司法局2024年公开遴选公务员考试报名入口”进行报名。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。

　　网上资格初审通过的报名人员，应立即下载打印报名信息表（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）并妥善保存，以备现场资格审查时使用。可于2024年5月10日上午9:00至5月12日上午9:00期间，登录报名系统自行下载打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。如遇问题，请拨打023－86028709电话咨询。

　　体检、考察具体时间和地点另行通知。面试结束后，从面试合格人员中，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按照2:1的比例确定体检对象，体检合格的列为考察人员。体检、考察环节出现缺额的，可在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。未按规定的时间和地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。

　　考察实行差额考察，考试综合成绩不带入考察环节。市司法局派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出标准，深入了解忠诚、定力、担当、能力、自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。