“感谢南明区劳动维权法律援助中心律师们的耐心服务，我的工资终于拿到手了。”近日，在贵阳市南明区劳动维权法律援助中心，拿到工程结款后的张先生激动地说，法律援助为弱势群体发声，保护弱者权益的民生工程。

　　记者采访中获悉，为夯实劳动群体法律援助“绿色通道”建设，保障符合条件的劳动者及时获得免费的法律服务，引导劳动者通过合法途径进行维权，2023年，南明区法律援助中心（以下简称“中心”）在南明区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）设立劳动仲裁法律援助工作站（以下简称“工作站”）的基础上，全面提升服务质效，在法律援助律师库内选派办理劳动争议法律援助案件中表现突出的15名律师定期轮流值班，无偿为劳动者解答劳动争议法律问题、为困难群体代书法律援助申请书、受理法律援助申请等通过“代书立案+预备受理”“微信+邮寄”“全域通办”三举措全方位升级劳动法律援助服务流程，带来更加专业、高效、方便、快捷的服务体验。

　　今年以来，工作站为劳动者提供免费法律咨询110余次，受理法律援助申请15件，为贫困劳动者挽损40余万元。

　　杜大哥和赵大哥被拖欠工资18000余元，欲通过仲裁维权，由于法律知识欠缺未准备劳动仲裁申请书，被指引至工作站寻求帮助。援助律师周丹丹仔细审查材料后发现，二人均是农民工且经济困难，符合法律援助条件。

　　但由于公司注册地不在南明区且二人无法提供在该区工作地点的相关证据材料，南明区仲裁委对该案是否有管辖权存在争议，法律援助管辖亦存在争议。

　　为避免当事人白跑一趟，周律师决定提前介入，免费为二人劳动仲裁申请书、陪同前往仲裁窗口提交立案申请、指导填写法律援助申请表格，预受理该案的法援申请。

　　3日后，二人电话告知仲裁委已受理此案，周律师立即将预受理的法援申请正式提交中心审批半岛全站，中心立即指派周律师为二人提供援助。此案实操流程被中心大力推崇，推动形成了提前介入“代书立案+预备受理”一次通办的运转模式，让劳动维权法律援助申请更加高效便捷。

　　原来，赵教练在南明区某驾校工作6年零8个月，其工资收入是家里的唯一生活来源。这次不仅被公司拖欠工资40000余元，还被违法辞退。无奈之下他通过劳动仲裁维护自身合法权益，因申请书格式问题被指引至工作站寻求帮助。

　　此间，法律援助律师刘娟接待了赵教练，并立即电联中心沟通该案情况，根据中心指导为赵教练办理了法律援助申请手续，当天即为其修改了仲裁申请书。次日，刘娟律师将案件邮寄至中心，中心当即指派其为赵教练提供仲裁代理法律服务，并通过微信为其提供了相应指派文书。

　　收到开庭通知后，赵教练称家中农忙无法抽身，与刘娟律师通过“微信联系+邮寄材料”的方式完善了委托代理手续，授权刘律师独自代理其参加庭审。

　　8月7日，赵教练收到送达的胜诉裁决，裁判公司支付其工资及经济赔偿金共计104129元。今年以来，工作站及中心通过“微信+邮寄”的方式为3名受援人提供服务，真正实现“零距离”申请审批高效衔接。

　　近日，欧女士因确认劳动关系、生育津贴、未休年假工资与公司产生劳动争议遂到工作站寻求法律帮助。

　　“刘律师不仅为我免费代拟了仲裁申请书向仲裁委提交立案申请，还预受理了该案的法律援助申请。”欧女士说。

　　但经仲裁委审查，被申请公司为中外合资企业，该案依法应由上一级仲裁委管辖，法律援助管辖权也同为上一级法律援助机构。

　　第一时间，刘律师将情况向中心反馈，中心通过贵阳贵安法律援助全域通办便民服务渠道与上级法律援助机构取得联系，通过闭环流转案件材料，上级法律援助机构受理此案并当即指派刘娟为该案提供法律援助。最终，在刘律师代理调解下，欧女士与公司达成和解，公司一次性支付欧女士40000元并实际履行完毕。

　　今年以来，工作站通过全域通办便民服务渠道受理劳动仲裁法律援助申请2件，均通过内部对接转介至上级法律援助机构承办，通过市区联动半岛注册、全域受理实现服务多跑路，当事人少跑路。