辞职可依法转移社保。操作如下：1.带身份证、社保卡、离职证明到原社保局办转移凭证；2.持凭证及身份证、社保卡到新参保地登记；3.提交资料后，约45天完成转移。注

　　对加班未给加班费的情况，常见处理方式有：1.与单位协商，要求支付加班费；2.依据劳动合同法第三十八条提出解除劳动合同，并主张经济补偿金。选择时应考虑个人职业规划

　　公司查转账记录需合规。员工应：1.询问查询目的和法律依据；2.若认为不合适，可提出异议并拒绝；3.如公司坚持，可记录并寻求法律意见；4.必要时向劳动监察部门投诉

　　若发现购买时未意识到的产品瑕疵，建议先与商家协商处理。根据《消费者权益保》，消费者有权要求退货或赔偿。若商家不予处理，可依据购买凭证和瑕疵证据，向相关部门投

　　对家庭暴力，常见处理方式有报警、寻求法律援助、与施暴者沟通等。选择处理方式时，应考虑个人安全、施暴程度及频率。若情况严重，应立即报警并寻求专业法律和心理援助。

　　针对公司解除合同不补偿的情况，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商和调解，以更快速、和谐地解决问题；若不行，

　　在劳动仲裁中，劳动者需承担的主要举证责任包括：证明与用人单位存在劳动关系，如劳动合同、工作证等；证明工资标准及实际发放情况，如工资单、银行流水等；以及证明用人单

　　工作期间手机摔坏半岛全站，处理如下：1.个人手机损坏，一般由个人承担；2.单位手机因公摔坏，可申请报销；3.单位手机因私摔坏，公司可要求赔偿，通常从工资中扣除，但须遵守

　　对于工作期间摔坏公司手机，常见的法律处理方式包括：协商补偿、按公司政策处理或走法律途径。选择哪种方式应基于实际情况，如手机价值、损坏程度及员工与公司的关系等。建

　　从法律角度看，15岁孩子撞到5岁孩子，常见处理方式是协商赔偿。双方监护人可协商确定赔偿金额和方式。若协商不成，可考虑通过调解、仲裁或诉讼解决。选择哪种方式应根据

　　在单位干了10年，，社保没满15年，但到了退休年龄了，用人单位可以辞退吗？那没有缴满15年怎么办？

　　常见的处理方式包括：1）与单位协商继续工作并缴纳社保；2）自己继续缴纳社保至满15年；3）转入新型农村社会养老保险。选择哪种方式取决于您的个人情况和职业规划，建

　　具体操作**：1.**了解当地政策**：首先，了解户籍所在地的具体政策和流程，确保准备的材料齐全、符合要求。2.**准备相关材料**：包括身份证、户口本、离婚证

　　买隐形眼镜商家给我发错度数，一直不舒服问客服，客服说没有问题，佩戴四个月了，商家应该赔我多少钱

　　针对商家发错隐形眼镜度数，常见处理方式包括要求商家赔偿或投诉至消费者保护机构。选择哪种方式取决于你与商家的协商结果及你的个人意愿。

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