劳动合同是保障劳动者权益与义务的合同，它对于劳动者的工作特别的重要，在劳动合同到期之后大部分人都希望公司能够与自己续签，继续留在公司做原本的工作。那么，劳动合同到期不续签怎么处理?听听华律网小编的说法。

　　劳动合同到期半岛，不续签存在两种情况，一种为员工本人不予续签;另一种为员工有续签意愿，单位不予续签：

　　1.合同到期，用人单位维持或提高劳动合同约定条件半岛综合，员工本人不予续签，那么员工和单位的劳动合同终止，劳动关系解除，办理离职手续。

　　合同到期，用人单位降低劳动合同约定条件，员工本人不予续签，劳动合同终止，用人单位需要支付经济补偿；